Programa de Capacitación Personal Joven Investigador CIBER 2026

Programa de capacitación del Consorcio CIBER gracias a la colaboración de la Fundación Banco Sabadell.

Dirigido a 20-30 investigadores/as del CIBER en etapas iniciales de su carrera (predoctoral y postdoctoral), especialmente mujeres.

Objetivo: fortalecer competencias transversales clave —liderazgo, transferencia de conocimiento y comunicación científica—, impulsando el desarrollo del talento emergente y aumentando el impacto académico y social de la investigación biomédica en España.

Se propone un itinerario formativo con sesiones teórico-prácticas, dinámicas participativas en 3 bloques:

• Liderazgo femenino en investigación (gestión de equipos, motivación y toma de decisiones);
• Comunicación científica (oratoria, divulgación, redes sociales, medios e implicación del personal investigador joven en la comunicación de la ciencia);
• Transferencia de conocimiento (identificación de oportunidades de impacto, colaboración con la industria y relación con stakeholders, gestión de IPRs, etc.).

Parcicipantes: personal CIBER hasta 20 para el taller de liderazgo femenino, 30 para el resto (que contará con hasta 20 plazas para las mujeres seleccionadas para el primero y priorizando personal joven contratado CIBER. Dichos criterios seguirán principios de equidad, transparencia, calidad y potencialidad de los trabajos presentados. En caso de renuncia, se recurrirá a una lista de reserva.

Bases

Solicitud